Arhivă pentru Bani, costuri, finanţare

Probleme nerezolvate care vor necesita implicare din partea Dvs, inclusiv situatia de la HOLOD

Ca urmare a demisiei mele din pozitia de Cenzor, dar si retragerea mea dintr-o pozitie activa in asociatie, as dori sa va supun atentiei problemele si situatiile care raman nerezolvate, dar care vor necesita implicarea Dvs, a conducerii Asociatiei Pas cu Pas in general si a fiecarui parinte care se simte responsabil si interesat de soarta fiului sau ficei sale, in special.

Recomandarea mea este ca acei cativa dintre cei 192 membri ai asociatiei, care vor dori si vor putea sa se dedice nevoilor asociatiei cu mai mult diplomatie, pricepere si dedicare decat am facut-o eu, vor trebui sa aiba in vedere cel putin urmatoarele problematici:

• Analizarea si decizia privind oportunitatea ca vara, in luna Mai, sa se mai faca deplasarile la Holod, avand in vedere conditiile total insalubre (anul trecut elevii din cel putin o clasa s-au intors cu paduchi de la Holod), asternuturile fiind umede si nu neaparat cele mai curate. In plus, organizarea a fost deplorabila, neexistand o persoana cu autoritate, desemnata sa administreze tot ce inseamna „saptamana la Holod”, facand sa nu apara tot felul de situatii hilare, daca nu ar fi extrem de frustrante: invatatoare care se amesteca in decizia bucataresei privind meniul, copii care seara sunt lihniti de foame si li se spune ca nu are ce sa li se dea sa manance, desi parintii au achitat o taxa consistenta etc. Cu banii platiti de parinti pentru aceasta saptamana de studiu aproape de natura, bine-mersi s-ar putea inchiria o pensiune a caror proprietari sa fie incantati sa le ofere toate conditiile, inclusiv hrana mai mult decat suficienta. In rest, cei care au copii cel putin in clasa a II-a cunosc bine situatia, doar ca prefera sa nu se inmplice, ca sa nu aiba copilul lui de suferit. Eu personal, nu-mi voi lasa copilul la Holod, daca se mentine decizia cu locatia din Holod.

• Analiza si decizia masurilor care se impun in privinta relatiilor toxice dintre doamna invatatoare Valeria Lazar si parintii de la clasa a III-a A. De vazut cauzele care au dus la 5 plecari/transferuri „misterioase” din aceasta clasa, petrecute in 2 ani jumatate. De vazut de ce le este atat de teama parintilor sa vorbeasca si sa spuna ce-i nemultumesc, preferand mai degraba sa-si retraga copiii atunci cand nu mai suporta tensiunea. De ce acesti parinti si mai ales copii nu au un sprijin nici in asociatia parintilor si nici in conducerea scolii sau macar a episcopiei. Suntem totusi o scoala catolica, nu? Sau asteptam sa se intample lucruri extrem de grava ca sa luam masuri? Eu si cu dl.Rojan ne-am asumat pana la un punct aceasta chestiune, pregatind o scrisoare catre conducerea scolii, care consideram noi ca este responsabila si obligata sa raspund la un set de intrebari concrete puse de mine si de dl.Rojan pe baza discutiilor private avute cu un set de parinti din aceasta clasa, iar in final sa elucideze situatia si sa ia masurile care se cuvin.

• Varsarea in contul Liceului Greco-Catolic a „fondului scolii” strans din contributiile mai mult sau mai putin voluntare de catre parintii din clasele V-XII, dar in mod nestatutar, ani la rand, prin ascociatia Pas cu Pas (asociatia a parintilor cu copii strict in clasele I-IV), cu acceptul tacit al fostului presedinte Olimpiu Todorean.

• Finalizarea noului Regulament de Functionare al asociatiei si poate si actualizarea statului, documente care sa surprinda cat mai bine realitatea si nevoile asociatiei din 2010. Proiectul de regulament a fost propus de catre d-na Lupsea (I-a B) si se afla in dezbatere intre membri Comitetului Director. Fiind vorba de regulament si statut, poate ar fi utila o dezbatere ceva mai larga, dar fara ca aceasta sa insemne o prelungire la nesfarsit a adoptarii noii sale forme. 15 iunie 2010 ar trebui sa fie un termen rezonabil, pentru a se putea incepe anul scolar viitor sub noile reguli.

• Punerea in acord cu cadrul legal a formelor de lucru ale proferorilor platiti prin asociatie ( in acest moment nu exista nici un fel de contract de munca sau conventie civila pentru nici un profesor)

• Oficializarea si promovarea pentru stiinta si utilizarea tuturor membrilor a procedurilor pentru noul sistem de contributii in 3 trepte, gandit si dezvoltat de dl.Florin Rojan parinte de la clasa II-a A. Noul sistem de contributii este cea mai importanta realizarea si cu efecete pe termen lung a noi echipe de conducere a asociatiei, dupa parerea mea pesoanala.

• Desemnare unei persoane carora parintii sa stie ca se pot adresa cu incredere atunci cand au o problema cu conducerea scolii sau cu invatatoarea, fara a le fi teama si cu convingerea ca problemle le vor fi ascultate si rezolvate (daca bineinteles sunt probleme reale si nu solicitari de favoruri sau chiar barfe).

• De mentinut conduita etica si transparenta in admiterea in clasa I in ani scolari viitori, asa cum a fost ea realizata in acest an pentru anul scolar 2010-2011, cand dl.director Andrei Cristea a solicitat cu curaj si a sprijinit participarea asociatiei in procesul de admitere/departajare candidatilor la un loc la step by step, insistand, la cererea asociatiei, ca lucrarile sa fie corectate in scoala si sa fie corectate de o comisie si nu de o persoana (nota bene), iar rezultatele sa fie publicate pe blog, inclusiv suplimentarile de locuri. Felicitari domnului Cristea pentru mintea deschisa si iesirea din iertia sistemului !

• De insistat ca toate cererile de bani din partea scolii/invatatoarelor sa fie administrate in mod transparent si legal, prin asociatie si nu la negru ca si pana acum (de la costul amenajarii claselor, la costul uniformelor, la costul costumului de Mos Nicolae, la abonamentele la Filarmonica, la taxele de participare la concursurile scolare etc).

• De ales ca si reprezentanti ai Dvs/clasa sau in conducerea asociatiei, persoane care au comptente si experienta administrativa reala, folosesc email-ul (pt eficienta si economie de timp), SPUN CU VOCE TARE CE GANDESC si care in mod real sunt dispuse sa-si aloce minim 8-16 ore/luna (1-2 zile) pentru interesle clasei/asociatiei. Daca nu veti gasi astfel de persoane care sa lucreze voluntar si eficace (adica cu rezultate in interesul copiilor), recomandarea mea ar fi sa fiti pregatiti sa platiti un administrator/director executiv al asociatiei. Nu va asteptati ca cineva sa va rezolve problemele, in timp ce dvs va vedeti linisitit de treaburile personale si sa nici sa nu va coste nimic. Daca nu veti proceda asa sau asemanator, va va costa indirect educatia copilului dvs.

• Spre final, ma adresez in specail parintilor preocupati in mod real atat de EDUCATIE (maniere, comportament, gesturi, atitudini) cat si de INSTRUIRE (matematica, citire, scriere,..) SA SOLICITE O DEZBATERE institutional real cu scoala si invatatoarele si nu doar unul formal/de suprafata, pentru indetificarea de solutii pentru comportamentele deplaste, uneori de-a dreptul grobiene, ale copiilor nostri, comportamente a caror responsabilitate invatatoarele sustin ca sunt in sarcina parintilor (in cei 7 ani de acasa), parintii sustin ca sunt in sarcina invatatoarelor (ca doar d’aia sunt platite). ADEVARUL E LA MIJLOC. Sunt si parinti total dezinteresati de educatie copiilor lor, care-si „basculeaza” copii in fata scolii si nu dau ochii cu invatatoarea decat de 2-3 ori/an (si aici eu cred ca invatatoarele pot interveni cu succes daca doresc, pot, si considera in forul lor interior ca este de datoria si in misiunea lor EDUCATIA copiilor: vorbe, gesturi, atitdini, maniere, si nu doar INSTRUCTIA lor:citit, scris, socotit). Din pacate acesti parinti dezinteresati de copii lor (chiar si unele mame, dar in special tatii care considera ca nu e treaba lor educatia copiilor, ca de asta ei au sotii si copiii mame, ca acestea sa se ocupa de tot ce inseamna crestea copiilor.Gresit!), inca nu pot fi sanctionati pentru modul iresponsabil/neglijenta cu care-si trateaza copiii ( speram ca urmeaza in noua lege a invatamantului ). Precum sunt si invatatoare total dezinteresate de meseria lor si, pe cale de consecinta, de educatia copiilor nostri. Aceste invatatoare dezinteresate, blazate, cu gandul la ale lor si prea putin la copii, se ocupa strict de instructie si aceea facuta mecanic, fara emotie, fara pasiune, fara entuziasm cat sa bifeze in caietul de planificare ca „am facut si asta” (speram ca noua lege a invatamantului va elimina TITULARIZAREA, adica locul de munca pe viata al profesorilor si atunci vor avea si aceste invatatoare mai multa „tensiune in baterie”, pt ca totusi pentru un salariu de 1.200-1.700 lei net/luna, 6 ore de lucru/zi si 3 luni de vacanta/an parintii au dreptul sa se astepte ca lucrul sa fie facut excelent). Si uite asa, din copii frumosi, cresc generatiile de viitori adulti semianalfabeti, aroganti si unii chiar grobieni (cum spune d-na Vesea cand se plangea o data de calitatea slaba a parintilor pe care i-a format sistemul in ultimii 20 de ani si care acum la randul lor au copii si au copii fara repere, iar acesti parintii nici nu concep acum sa li se spuna ca au atat ei, cat si copii lor, mari probleme de educatie si instructie), adulti care devin apoi parinti dezinteresati de educatie si instructie (pentru ca nu au avut niciodata ocazia sa-i vada beneficiile si sa o pretuiasca, pentru ca la randul lor au fost neglijati si abuzati de sistemul educational). Acestor doamne invatatore neglijente in serviciu, parintii trebuie sa le ceara (pe baza noii legi a invatamantului care sta sa apara) ori sa paraseasca sistemul ori sa-si schimbe atitudinea si abordarea fata de sarcina si mai ales responsabilitatea si increderea cu care au fost investite de catre guvern si parinti. NU MAI DORIM sa platim taxe care ajung inclusiv in salariile profesorilor, daca acesti copii, dupa 10 de scoala OBLIGATORIE si uneori si dupa ce sunt licentiati ai vreunei universitati romanesti ne dau niste tineri total nepregatiti pentru viata, care nu stiu nici macar sa intocmeasca o cerere, ce sa mai vorbim de comportament si atitudine civilizata. Exceptiile nu justifica submediocritatea generala a copiilor nostri, iar lipsa totala de disponibilitatea a corpului profesoral pentru a da socoteala in fata parintilor pentru rezultatele slabe trebuie amendata prin iesirea din inerie a parintilor, ptrintr-o implicare a acestora mult mai curajoasa, lasand la o partea teama de consecinte neplacute pentru copiii lor. Ce poate fi mai neplacut decat ca propriul copil sa fie abuzat emotional sistematic sau/si neglijat de persoana platita sa aiba grija ca acesta sa se dezvollte frumos si armonios?

• In final, va trebui sa alegeti cel putin un nou Cenzor si poate si un nou Comitet Director, capabil si dispus sa-si asume neplacerile unei administrari bazate pe rezultate si eficacitate in interesul Dvs si al copiilor Dvs.

Multumesc pentru disponibilitate si interes.

Multumesc,
Sorin Şarba.

P.S. Le cer scuze tututor acelor parinti sau profesori/invatatoare care s-au simtit ofensati in mod nedrept de opiniile sau aprecierile mele PERSONALE foarte directe. Toti cei care nu se regasesc in descrierile si aprecierile mele de mai sus, ii rog sa faca abstractie si sa nu le ia personal. In schimb, cei care se regasesc am sa-i rog sa priveasca textul meu ca pe o invitatie la evolutie.

scrie un comentariu »

Greve, demonstratii! Ce ne iese din asta?

Au inceput grevele bugetarilor. Probabil manifestatiile de strada se vor inmulti. Vor obtine functionarii si profesorii vreun ban? Sigur ca nu. De undebani? Vinzarile firmelor romanesti au scazut in ultimele luni, nu au crescut. Cum am spus deja, dupa parerea mea criza abia a inceput.

Isarescu: „Nu mai trageti de economie, ca se rupe”
De 20 de ani, toata lumea da vina pe politicieni ca au distrus Romania. Si asa e! Dar milioanele de oameni care s-au inghesuit sa se angajeze la stat, pe bani siguri si munca putina, sunt si ei vinovati. Ca si sutele de mii de pensionari, care si-au obtinut pensia anticipata cu certificate medicale false (evident, cu ajutorul medicilor si functionarilor).

Singurii care sufera fara vina sunt cei din sectorul privat, care au fost permanent jefuiti de sistem. Iar acum li se cere sa-l scoata din groapa. Pai, de ce ar face-o?

Mediul privat a platit deja pentru criza.
200 de mii de firme au fost desfiintate. Circa 250 de mii de oameni au fost concediati. Cei care au ramas s-au trezit cu salariile reduse la jumatate.

„Ar fi bani de pensii si salarii, daca nu s-ar fura atit”
Auzim de multe ori asta. Dar e fals. Uitati-va la legea bugetului: chiar daca ar disparea cu totul contractele de stat (deci coruptia ar fi zero), Romania tot n-ar avea destui bani de pensii si salarii. Pentru ca sectorul privat e prea slab.

Vor profesorii bani „ca in Germania”?
Atunci sa pregateasca angajati ca in Germania. Firmele private tin in spate invatamintul, ca sa primeasca in schimb resurse umane. Dar orice firma va poate spune ce poate face un tinar prospat iesit din sistemul de educatie romanesc: nimic! Dupa ce ai dat taxe si impozite statului, ti se mai cere sa faci si un training absolventului (pe banii tai), pentru ca altfel habar nu are ce sa faca. E aberant. Firmele platesc o marfa pe care n-o primesc.

In ultimii 20 de ani, s-au marit salariile profesorilor in fiecare an electoral. Rezultatul: zero. Nimeni nu intreaba scolile si universitatile, citi dintre absolventii lor se angajeaza si pe ce salarii. Intrebare care, in Germania de pilda, este normala.

Asa ca nu guvernul ii concediaza pe profesori. Firmele private o fac, pentru ca nu mai dau bani statului.

Nu angajatul decide.
Prin 1996, italienii de la Fiat – New Holland venisera sa cumpere uzina Semanatoarea, care avea pe atunci circa 1500 de angajati si vindea doar 5 combine pe an. Fiat i-a avertizat pe muncitori ca multi vor fi concediati. Muncitorii s-au suparat: dupa ce ca le facem onoarea sa le vindem o firma romaneasca, mai au si pretentii? Cind au sosit directorii italieni, au fost agresati si dati afara in suturi (la propriu). Muncitorii romani aveau impresia ca au de ales intre privatizare si munca la stat – cind de fapt alegerea era: privatizare sau faliment. Guvernul, slab, (si pentru ca era an electoral) a anulat privatizarea. Rezultatul il stim cu totii: din Semanatoarea a ramas doar numele.

Acum se intimpla la fel. Nu exista alternativa la reforma statului. Chiar daca toti romanii ar vota acum sa se mareasca salariile, tot n-ar primi nimic. Pentru ca banii se fac in afaceri, nu la vot. Diferenta e ca in 2010 nu mai nimeni interesat sa investeasca in Romania. Asa ca o sa ne descurcam singuri.

Daca nu-ti convine, pleaca!
Piata muncii este libera. Avem dreptul sa alegem, si ne putem deplasa liber. Daca nu-i convine cuiva salariul pe care il da statul roman, sau conditiile de munca, e liber oricind sa isi caute de lucru in sectorul privat. Sau in strainatate. Sau sa-si faca o firma, si sa-si puna singur ce salariu vrea. Poate ar fi mai fericit. Iar pentru economia romaneasca e oricum singura salvare.

Totusi, merita sa iesim in strada!
Pai, de ce? Daca oricum nu sunt bani de salarii?

Pentru ca e bine sa mentinem presiunea asupra guvernului. Presiunea publica a dat roade. Ea l-a facut pe Videanu sa renunte la primele imense, date in plina criza. E partea buna a crizei: ii face pe romani atenti cu impozitele lor.

Acum se naste de fapt societatea civila. Desi romanii se pling de coruptie, in 20 de ani n-am vazut niciodata un miting impotriva coruptiei dintr-un minister. S-a iesit in strada doar pentru ca “statul nu ne da destul”. Dar fara o societate activa, orice guvern o sa profite de putere. Eu nu am incredere intr-un politician, nici sa-mi plimbe ciinele. S-ar intoarce fara el.

Un articol de: Mihai Giurgea.

SURSA: http://standard.money.ro/politica-si-societate/greve-demonstratii-ce-ne-iese-din-asta-3523.html

Comentarii (3) »

Noul proiect de lege a Educaţiei prevede dispariţia titularizării

Ministerul Educaţiei nu mai vrea să angajeze profesori la nivel de sistem. Noul proiect de lege a Educaţiei prevede dispariţia titularizării, adică profesorii vor fi angajaţi de către fiecare şcoală în parte.

Noul proiectul de lege a Educaţiei prevede desfiinţarea titularizării naţionale. Astfel, şcoala ar urma să-şi angajeze singură viitorii profesori. Acum, Ministerul Educaţiei este cel care organizează anual concurs pentru profesori.

În prezent, în şcoli predau peste 210.000 de profosori, angajaţi pe viaţă în învăţământ, şi 60.000 de suplinitori, care semnează contracte anuale cu inspectoratele şcolare.

Propunerea Ministerului Educaţiei îi nemulţumeşte pe sindicalişti, din cauză că profesorul nu va mai avea stabilitatea locului de muncă.

“Dispartiţia titularizării din învăţământ ar însemna o nesiguranţă a locului de muncă, o tensiune în plus, iar pentru unităţile şcolare, în unele zone, o lipsă acută a personalului calificat. În condiţiile unei legi a salarizării unitare şi o încadrare a cadrului didactic într-o grilă standard, iar mai mult, posibilitatea ca şcoala să ofere sporuri de maximum 30% pentru cadrul didactic nu va duce la o concurenţă foarte mare “, declară secretarul general al Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ (FSLI), Liviu Marian Pop.

SURSA: http://www.realitatea.net/fsli–profesorii-nu-mai-au-stabilitatea-locului-de-munca–cu-noua-lege-a-educatiei_703892.html

Comentarii (2) »

Ministrul Funeriu: “Vom sprijini învăţământul alternativ”

Introducerea, de la 1 septembrie 2010, a finanţării per elev în învăţământul preuniversitar din România – sistem prin care asigurarea salariilor cadrelor didactice se face în funcţie de numărul efectiv al elevilor din fiecare şcoală, nu în funcţie de normele didactice existente – a pus pe jar reprezentanţii unităţilor de învăţământ care au organizat clase de tip step-by-step. Motivul este cât se poate de simplu: această alternativă educaţională implică prezenţa la fiecare clasă din ciclul primar a două cadre didactice “titulare”, care trebuie plătite. Ori, finanţarea făcându-se după principiul o clasă – o normă ar urma ca al doilea învăţător (sau profesor pentru învăţământul primar, după caz) să nu aibă salariul asigurat. Cum nimeni nu lucrează fără a fi plătit, se întrevedeau două posibilităţi: ori părinţii vor fi cei care vor asigura salariile pentru fiecare al doilea cadru didactic (ceea ce este greu de crezut), fie sistemul step-by-step va merge în lichidare şi va dispărea.

“Dacă nu ni se asigură fonduri, vom trece la un program de tipul şcoală după şcoală (after-school)”

În judeţul Neamţ, doar două unităţi de învăţământ au clase step-by-step: Şcoala nr. 10 şi Şcoala nr. 5 – ambele din Piatra Neamţ. Mariana Roşanu, directoarea Şcolii nr. 5,  a declarat că a făcut deja înscrieri pentru clasa I la step-by-step, anul şcolar 2010 – 2011. În acelaşi timp, domnia sa nu este convinsă că va şi putea menţine acest sistem în condiţiile în care salarizarea se va face fără a se ţine seama de realităţile din fiecare şcoală în parte: “De la toamnă vom avea cinci clase I, dintre care una pe step-by-step. Noi avem deja patru clase pe acest sistem, adică trebuie plătite salarii pentru opt cadre didactice – toate cu studii superioare. De la Bucureşti nu vin semnale prea încurajatoare, însă sper că oficialii Ministerului Educaţiei nu vor pune umărul la desfiinţarea învăţământului alternativ – care a apărut în baza legilor în vigoare. Cert este un lucru: presiunea părinţilor este enormă; tot mai mulţi preferă sistemul acesta inovativ. Revenind la subiect, dacă nu ni se asigură fonduri pentru plata tuturor celor opt cadre didactice care predau la clasele step-by-step, vom trece la un program de tipul şcoală după şcoală. Adică un învăţământ care implică prezenţa prelungită a elevilor şi cadrelor didactice în clase, inclusiv pentru rezolvarea temelor. Dar, chiar şi aşa, tot părinţii vor fi cei care vor plăti învăţătorii pentru activitatea suplimentară”.

Ministru Funeriu: “Vom sprijini învăţământul alternativ”

Temerile directorilor, cadrelor didactice şi părinţilor implicaţi în fenomenul step-by-step par să nu fie întemeiate. Acum câteva zile, ministrul Educaţiei – Daniel Funeriu a făcut o declaraţie foarte interesantă dar care, de neînţeles, a fost trecută cu vederea de mass-media centrală. Iată ce a spus ministrul, într-un interviu acordat unui ziarist arădean: “Din ceea ce mi-au comunicat mulţi inspectori şcolari până acum, observăm că marea majoritate a şcolilor din ţară se încadrează în aceste costuri (finanţarea per elev – n.r.). Există unele probleme în trei domenii: învăţământul vocaţional, învăţământul confesional şi învăţământul alternativ, de exemplu la forma step-by-step. Tocmai de aceea, la nivelul ministerului am prevăzut un fond de rezervă care să fie utilizat în acele puţine locuri unde formula de calcul a finanţării per elev nu acoperă costurile. Astfel vom acoperi integral necesităţile anului şcolar 2010-2011. De asemenea, este în lucru împreună cu experţii de la Banca Mondială o îmbunătăţire a formulei de calcul, astfel încât din anul şcolar 2011-2012 formula de calcul a coeficienţilor per elev să acopere întregul necesar”. Altfel spus, toată lumea poate răsufla uşurată.

SURSA: http://www.realitateamedia.ro/articol/Social/10950/

scrie un comentariu »

Remunerarea cele de a 2 învăţătoare

Începând cu 15 Septembrie 2010 e posibil ca părinţii să fie nevoiţi să finanţeze parţial plata celei de a 2-a învăţătoare la clasele step by step, în condiţiile în care până în acest moment Ministerul Educaţiei şi Cercetării, a prevăzut în proiectul de buget pentru 2010, aceeaşi sumă/elev ca şi la şcolile primare clasice, unde predă de regulă o singură învăţătoare.  Din discuţiile purtate de direcţiunea şcolii prin Inspectoratul Şcolar Judeţean şi prin Centrul STEP  BY  STEP pentru Educaţie şi Dezvoltare se spera ca suma prevăzută iniţial să fie suplimentată, dar fără a avea nici un fel de garanţii în acest sens.

În aceste condiţii, părinţii care au copii în clasele step by step, trebuie să-şi facă socotelile în aşa fel încat din 15 septembrie 2010 să poată să achite suplimentar 50 Lei până la 80 Lei/lună,  faţă de contribuţia lunară obligatorie de până acum ( C1), în valoare de 40 Lei/lună.

Alte informatii pe acelasi subiect puteti citi pe bihon.ro

Comentarii (1) »

Primele demersuri pentru modernizarea Sălii de Sport de pe Magheru

În data de 27 ianuarie 2010 doamna Angela Lupşea a vizitat actuala Sala de Sport de pe Magheru însoţită de domnul  Ioan Haiduc, inginer expert în rezistenţă şi de domnul arhitect Octavian Muth, unde s-a discutat despre posibilităţile tehnice de modernizare a sălii de sport şi coborârea pardoselii şi dotarea sălii conform normativelor corespunzatoare destinatiei.

Astfel, lucrările se pot realiza, dar în prealabil trebuie făcute câteva verificări prealabile şi anume:

  • verificarea dacă există subsol sau dacă a existat vreodată subsol sub actuala sală de sport;
    • acest lucru se realizează prin săparea în mijlocul încăperii, pentru a se vedea conţinutul substraturilor existente, astfel se va vedea pâna la ce adâncime se poate merge cu  nivelul pardoselii;
    • săparea se va face manual cu personal specializat de la Proiect Bihor cu o echipă coordonată de domnul inginer Bălaş
  • Alt aspect, cu mici probleme,  de luat in calcul, a fost accesul actual direct din hol. Acesta nu s-ar putea păstra deoarece accesul direct din hol este interzis conform normelor, mai ales că ar presupune coborârea a câtorva trepte. După discuţia cu administratorul general al clădirii pr.Eduard Roman, acesta s-a oferit să renunţe la biroul său pentru a se amenaja un mic vestiar şi acces în sala de sport
  • Sala ca şi suprafaţă poate corespunde doar ca sală de gimnastică, ceea ce pentru clasele I-IV este suficient.

Doamna Angela Lupşea poate să ofere  în continuare gratuit următoarele demersuri, lucrări şi intermedieri:

  • solicitarea certificatului de urbanism;
  • proiectul cu toate avizele – sponsorizat;
  • expertiza tehnica;
  • supravegherea lucrarilor;
  • alegerea constructorului;
  • solutii si calculul estimativ al lucrarilor.

Toate acestea pot începe dupa avizul favorabil al Episcopiei pentu investiţia la acest corp de clădire, cu funcţiunile necesare, pentru destinaţia viitoare de Sala de Sport pentru clasele Step by Step sau/şi  Seminarul Greco-Catolic.

scrie un comentariu »

Contribuie cu 2%

Contribuie cu ai tăi 2% la Asociaţia Pas cu Pas. Inregistrează-ţi opţiunea pe pagina speciala dedicată.(vezi in top-ul paginii)

scrie un comentariu »

Noul sistem de contribuţii în 3 trepte: C1, C2, C3

1. Ce există acum ?

  • Cotribuţia obligatorie şi unică de 40 Ron de fiecare membru al asociaţiei (părinte-elev)
  • Contribuţie din care se acoperă cheltuielile curente, astfel:
    • 46 % salarii profesori (pictura, sport, engleză, muzică)
    • 38% administrativ (salarii contabil + persoanal pentru curăţenie).
    • 16 %  rechizite şi materiale pentru curăţenie şi igienă

2. Noua structură de contribuţii: C1, C2, C3

  • C1 contribuţia obligatorie, în valoare de 40 Ron, ceea ce a existat şi până acum
  • C2  o contribuţie optională, la nivelul unei clase
  • C3 o contributie optionala la nivelul unui grup

Ce rol are fiecare contribuţie? Să le luăm pe rând.

Contribuţia C1.

Este singura contributie obligatorie şi are valoare fixă, 40 Ron. Este contribuţia din care se achită cheltuielile curente: salarii profesori de specialitate, rechizite, consumabile, materiale pentru curăţenie şi igienă

C2. Care este scopul acestei contribuţii opţionale, per clasă C2 ?

Este o contributie opţională la nivel unei clase. Prin acestă contribuţie dăm posibilitatea oricărei clase să decidă dacă vor să îşi adune şi alte fonduri pentru activitati, achiziţii, proiecte.

Exemple pt C2

Ex 1. Achizitii per clasa :

  • O clasă decide că doreşte să îşi cumpere: mochetă, perdele, scaune, calculator samd (se decide prin votul majorităţii părinţilor dintr-o clasă)

Nu trebuie decât: > să se ia hotîrârea la nivel de clasă > să se stabilească bugetul > să se achite aceasta contributie C2 = buget achizitie / nr de elevi participanti la proiectul de achizitie > dupa care acea achiziţie se realizează prin asociaţie.

Ex 2. Organizare de activităţi sau proiecte la nivelul unei clase, cum ar fi:

La nivelul unei clase se ia decizia sa se organizeze o excursie, să facă copiii ora de muzică cu un profesor, sa urmeze cursuri de dans, să facă un anumit sport, să înveţe limba spaniolă sau orice activitate. Toate acestea se pot hotărî la nivelul unei clase (de către parinti);

Procedura este similara: > decid părinţii > decid bugetul > aduna banii în C2 (de asemenea prin asociatie) > organizează activitatea.

Ex 3. Finanţarea unor cazuri sociale. Dacă la nivelul unei clase se ajunge la concluzia că există anumite cazuri sociale (de ex copii a căror părinţi au decedat, au divorţat, au devenit şomeri), părinţii/clasa poate hotărî să contribuie cu cate X Ron fiecare părinte, pentru Y luni, astfel încât să acopere contributia C1 a copiilor în cauză.

Ex 3. Finaţarea unor cazuri medicale. Dacă există un anumit caz medical la nivelul unei clase, caz care ar fi nevoie, ar trebui susţinut financiar, se poate hotărî vărsarea unei anumite sume de către fiecare părinte în acelaşi C2, sumă care va fi acordată ca sprijin copilului/familiei în cauză.

Ex 4. Constituirea unui Fond de Rezervă. Dacă se constată că adunarea contribuţiei C1 se face mai greoi, se poate hotărî în cadrul unei clase constituirea unui fond de rezervă în C2, astfel încât să se poata apela la acest fond de rezervă în cazul în care exista deficite bugetare (in C1) la un moment dat.

Mai exact: dupăa cum aţi remarcat 62 % din C1 este alocat salariilor si doar aprox 38% este alocat direct activitatii curente (rechizite, consumabile). Ceea ce Înseamnă că în urma colectării mai greoaie a lui C1, la un moment dat doamnele învăţătoare vor să facă o comanda, achiziţie absolut neceasară desfăşurării activităţii didactice. Nefiind banii adunaţi (în C1) acea achiziţie este blocată. Blocaj care poate dăuna procesului educaţional. Soluţia : apelăm la acel fond de rezervă, urmând ca după ce contribuţia C1 este achitată complet, să se restituie banii în Fondul de Rezervă.

In concluzie :

  • Acest C2 nu este obligatoriu !
  • Este o contribuţie la nivelul unei clase, pe care o decide clasa şi o foloseşte cum crede de cuviinţă.
  • Este opţional , de fapt este un instrument pus de către asociatie la dispoziţia oricărei clase care doreşte să facă ceva la nivelul clasei şi hotareşte în acest sens.
  • Din bani adunaţi in acest C2 pot beneficia  strict doar cei din clasa respectivă, aşa cum consideră de cuviinţă.

Contribuţia C3. Este de asemenea o contribuţie opţională la nivel unui grup din cadrul Asociaţiei “Pas cu Pas”. Care este scopul acestei contribuţii interclase?

Prin această contribuţie C3, oferim posibilitatea oricărui grup să decidă, dacă doresc, să îşi adune şi alte fonduri pentru diverse, activităţi, proiecte.

Ce intelegem prin grup ? În urma unei iniţiative a unuia sau a unui grup de parinţi, se adună, de exemplu 15 părinţi, care doresc să  organizeze o activitate pe o anumită temă. Cei 15 nu trebuie sa fie neaparat din aceeaşi clasa. Prin urmare nu se organizează la nivelul unei clase, ci la nivelul unui anumit grup interesat de acea activitate.

Exemple de C3:

  • Se doreşte organizarea unui mic SEMINAR despre : > istoria oraşului Oradea > istoria judetului/regiunii > artă  > fotografie > un anumit sport > o limba străină exotică, făcut la nivelul unui grup de 5-10 copii > o excursie care nu se poate organiza la nivel de clasă, ci doar cu mai multi copii din diferite clase.  Exemplele pot continua.

De asemenea, acest C3 poate fi folosit si pentru:

  • cazuri sociale sau medicale (cele de care am amintit şi la C2, dar care necesită o implicare/susţinere mai largă)
  • premierea unor rezultate deosebite ale copiilor (din şcoală), care obţin rezultate foarte bune intr-un anumit domeniu.
  • Pentru recompensarea unei sau unor învăţătoare sau a unui profesor cu rezultate deosebite

In concluzie :

  • Acest C3 nu este obligatoriu !
  • Este o contributie la nivelul unui grup,
  • Este opţional, de fapt este un instrument pus de către asociatie la dispozitia oricărei iniţiative, pentru a putea să se organizeze activităţi, proiecte în folosul copiilor
  • Din banii adunaţi în acest C3 nu pot beneficia decat strict cei care decid să participe la acel proiect, tot ei si doar ei pot schimba destinaţia acestui fond

Aşadar introducând aceste noi instrumente:

  • Nu se modifica nimic în ceea ce înseamnă contribuţia de până acum (acea contribuţie unică de 40 ron)
  • Prin cele doua contributii noi C2 si C3, subliniem, neobligatorii , optionale şi facultative, se doreşte crearea de către asociaţie a unui instrument financiar , astfel încât orice iniţiativă la nivelul unei clase sau grup din cadrul asociaţiei să poată fi pusă în practică dacă se doreşte acest lucru.

C2 si C3 nu obliga la nimic pe nimeni, doar dă posibilitatea celor care doresc să poată face ceea ce au nevoie/doresc.

Florin Rojan,
membru in Comitetul director al Asociaţiei “Pas cu Pas”
florin.rojan@ikar.ro

Comentarii (5) »

Rezultatele analizei structurii de costuri

În urma analizei structurii costurilor medii  per clasă timp, realizate de domnul Şarba împreună cu dl. Rojan, în perioada octombrie-decembrie 2009,  s-au stabilit următoarele mari grupuri de costuri:

- Costuri administrative:  38%
- Costuri profesori de specialitate: 46%
- Costuri administrative (contabil, femeie serviciu): 16%

în condiţiile în care plata pe oră a profesorilor de specialitate (engleză, muzică, educaţie fizică) este de 10 LeiNet/ora, iar pentru 15 LeiNet/oră, dar cu toţi solicită o mărire la cel puţin 15 LeiNet/oră.

scrie un comentariu »

Despre “atenţii”, un obicei împământenit în sistemul educaţional tradiţional

Se tot discuta despre corupţie fără corupţi. Întrebarea mea este unde se învaţă corupţia ? În partide ? La vârful politicii ? Fiind funcţionar ? Sau oare se învaţă direct în şcoală şi în familie ?

Părerea mea o puteţi citi aici.

scrie un comentariu »

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.